科华2017年校园招聘简章

时间:2016-09-20来源:电气工程学院点击次数:413

邀请你共同创业,成为事业合伙人

科技领先,耀你才华!我们不仅为你提供成为精英人才的机会,还为你提供内部创业平台,加入科华,我们共同创业,成为科华事业合伙人。

加盟科华,你将有机会与中国智慧能源专家团队一起,为化解人类21世纪所面临的能源危机,谋求安全、环保、绿色的智慧能源与清洁能源而贡献我们的才华和智慧,实现自己的人生价值。

科华为2017届毕业生提供6大类别80余项700个岗位需求机会。在这里,你有选择在全国任何一个省会城市工作的机会;在这里,有最热门的云计算、能源互联网、新能源汽车等行业岗位供你选择;在这里,你可以从研发类、工程类、营销类、客户服务类、生产技术与管理类,以及会计、法务、人力资源管理等职能类岗位当中,挑选你最有兴趣的工作机会......我们相信,总有一款适合你。期待你的加入!

一分钟带你认识科华

基本信息:1988年创立,2010年深圳A股上市(股票代码 002335),员工3200余名。

中国智慧能源领导者28年专注电力电子设备的研发,是智慧能源解决方案提供商。

三大产品体系

能基系列解决方案:高端电源、军工电源、核电电源等,连续18年蝉联国产品牌

第一名;

云基系列解决方案:IDC数据中心、机房租赁、云资源服务等,云动力数据中心领航者;

新能源系列解决方案:光伏电站、储能、微网、售电、新能源汽车、能源互联网等,国内新能源领域的成长新锐。

公司实力:公司在厦门、深圳、漳州、北京、上海、广州、佛山、张家口、山东、河南、江西等地设有多家子公司与合资公司,在全国各省市设有50余个办事处与服务机构。

发展模式:公司进入“以技术为基础、以互联网+为手段、以资本运作为纽带”的快速发展模式。

客户范围产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲4大洲,80多个国家和地区,全球20多万用户享受科华带来的先进产品和优质服务。

快速一瞥科华团队

研发团队:公司在厦门、深圳、漳州拥有3个电源研究中心,近600人的研发团队;公司自主培养出3位享受国务院特殊津贴的电源专家;国内首批设立“博士后科研工作站”的企业。

营销团队:公司下设云基、新能源、新能源汽车、金融、交通、海外等10大事业部;同时在全国各省市设置40余个办事处机构,700余名专职的销售队伍,随时响应区域客户和合作伙伴的需求。

客服团队:公司在全国设有9大技术服务中心,50多个直属服务网点,300余名技术工程师团队,随时提供专业的技术服务支持。

供应链团队:公司在厦门、深圳、漳州金峰工业区、漳州角美工业区设有4个现代化产业园区与制造基地,采用“互联网+”技术,推动精益管理、可视化管理TVM,导入自动化、信息化设备和系统,引入以条码为主线可追溯生产管理体系,打造出现代化、智能化的样板工厂。

科华的人才政策

科华的含义:集科技精髓、创华夏伟业。

科华精神爱拼、团结、共赢。

人才理念:具有事业心,敢于挑战的员工是人才。

人才培养:公司的快速发展,能够为你提供广阔的成长空间与平台。

你的职业发展通路

公司建立了七大系列的职业发展通路,为你提供畅通的发展渠道与可持续的晋升空间。

公司的薪酬政策

薪酬策略:“领先型薪酬”策略,以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引你的到来。

薪酬原则:“效益优先,兼顾公平”的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出。

薪酬构成:包括岗位工资、绩效工资、年终奖金及丰富多样的项目奖金,如销售提成奖金、研发项目奖金、客服安装/维修量奖金、生产产量/质量奖金等。

薪酬调整:每年根据员工的成长实况,结合绩效考评与任职资格晋级等进行调薪,优秀的员工一年两次调薪。

长效激励:为优秀人才提供“限制性股票、股票期权、内部员工股”等长效激励政策。

集训期间薪酬:集训期的两个月发放全额薪酬。

你的学习与成长机会

人才培养体系:导师制、内部转岗、专题培训、职务轮换、内部晋升竞聘等多种人才培养措施。

应届毕业生培训:2个月集训(集训地点在漳州科华工业园区)+分配到各单位后,3-6个月一对一的导师辅导培训,让你顺利、平稳进入职场。

在职专业别培训:在职的专业知识、专业技能等的持续提升培训。

管理各阶层培训:管理人员的领导力、管理技能等的持续培训。

名目繁多的福利项目

福利项目:五险一金、过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门活动经费、体检、食堂和员工宿舍(生产基地员工)、健身房(厦门总部)等,让你安心在公司工作。

员工活动:厂庆、中秋博饼、年会、各种兴趣活动小组,如篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、瑜珈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等等,让你开心在公司工作。

应届生专项福利为大学生报销入职交通费用、集训期间提供住宿等。

选择科华的差异化优势

一流的大型企业:人才济济发展空间难求,岗位分工太细无暇顾及个人成长。

国有企业:关系至上职业发展遥远漫长,论资排辈中耗掉光阴。

民族企业:人际关系简单,能力与绩效至上,内部成长机会多多。

差异化优势:公司处于快速转型时期,你有更多的工作地点选择机会,你有更多的行业选择机会,你有更多的项目团队选择机会……你可以选择往纵向专家路线成长,也可选择横向往复合管理线成长。

科华为2017届同学们提供6大类80余项700个岗位机会:

1、营销类岗位:销售管理储干(高层干部们亲自培养)、客户经理、售前技术支持工程师、海外销售工程师、海外售前技术工程师、产品工程师、商务助理、标书专员、合同评审专员等等。

专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、法学(合同评审专员)。

工作地点:厦门、北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、哈尔滨、合肥、石家庄、长沙、南宁、乌鲁木齐、佛山、海口、郑州、太原、武汉、苏州、济南。

2、研发类的岗位:

2.1项目经理类:资深工程师、项目经理(博士、博士后);

2.2硬件研发类:硬件开发工程师、定制硬件工程师、硬件测试工程师;

2.3软件研发类:DSP软件工程师、ARM软件工程师、定制软件工程师、IOS工程师、Android工程师、PLC开发工程师、WEB前端工程师、Java工程师、Linux开发工程师、软件测试工程师;

2.4其他研发类:结构设计工程师、工艺工程师、专利工程师、项目管理工程师、配置管理工程师;

专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程。

工作地点:厦门、深圳(南山)、漳州。

3、客户服务类岗位:技术支持工程师

专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化;

工作地点:北京、广州、南京、昆明、武汉、厦门、上海、天津、杭州、乌鲁木齐。

4、工程技术类岗位:工程技术员、质量专员、项目管理专员、供配电工程师、产品工艺工程师、机房监控工程师、数据安全工程师、土建工程师;

专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术\软件工程\信息安全(数据安全)、土木工程\工程管理(土建工程师);

工作地点:厦门、北京、上海、广州,可适应出差。

5、职能类岗位:会计、财务储干(研究生)、人力专员、投资总监秘书、法务项目经理、证券事务代表、软件开发工程师、ITJava工程师、信息安全管理员;

专业要求:财务类、人力资源管理、金融、汉语言文学、法律、计算机科学与技术;

工作地点:厦门、深圳、漳州/角美。

6、供应链类岗位:

6.1定制产品线:定制产品工程师、定制硬件工程师、定制软件工程师、定制结构工程师、整机调试工程师;

6.2采购与仓储管理:器件认证工程师、采购工程师、研发选型工程师、采购工艺工程师、计划统筹岗、采购跟单专员、仓储管理专员;

6.3质量:最终检验工程师、质量检验工程师、质量管理IQE

6.4生产与工艺工程管理:调试工程师、生产工艺工程师、储备生产管理、结构设计工程师、测试设备工程师、硬件开发工程师、变压器设计师、产品工程师、工业工程师;

专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等。

工作地点:厦门、漳州。

详细的岗位信息请见科华公司官网www.kehua.com.cn

高效快捷的面试录用流程

职位申请:网上申请,下载填写申请表单,并在参加校园宣讲会时当面递交给公司的人力负责人。也可直接参加校园宣讲会并填写书面申请表。每位同学只可申请一个岗位。

参加校园宣讲:有意应聘公司具体岗位者,请带上个人简历、各类证书复印件(英语等级证书、获奖证书及其资格证书)、成绩单复印件、身份证复印件来参加校园宣讲会,并参加现场笔试。

后面三步在校园宣讲时告知,我们只面试一次,面试之后即出结果。

若有任何问题,欢迎与我们联系

杨先生,0592-5782286,应聘邮箱:xyzp@kehua.com

E-mail投递简历时邮件主题统一格式为:地点+应聘岗位+姓名+学历+学校简称+专业

宣讲时间请关注公司网站:www.kehua.com.cn或者关注科华恒盛招聘公众号“科华招聘”。


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科华恒盛人力资源部


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